ЗА ИНЖЕНЕРИЕЙ БУДУЩЕГО: КАК ХЕРСОНСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ОХВАТИЛ ПРОФОРИЕНТАЦИЕЙ БОЛЕЕ 10 ТЫСЯЧ ШКОЛЬНИКОВ
ЗА ИНЖЕНЕРИЕЙ БУДУЩЕГО: КАК ХЕРСОНСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ОХВАТИЛ
ПРОФОРИЕНТАЦИЕЙ БОЛЕЕ 10 ТЫСЯЧ ШКОЛЬНИКОВ
В условиях растущего кадрового голода в реальном секторе экономики борьба за талантливого абитуриента переходит в новую плоскость. В Херсонском техническом университете (ХТУ) сделали ставку не на формальные презентации, а на живой контакт с технологией. Итоги весенней профориентационной кампании, завершившейся в мае 2026 года, говорят сами за себя: вуз сумел выстроить диалог почти с одиннадцатью тысячами старшеклассников из двух регионов, сделав акцент на гибридных форматах и полном погружении в профессию.
От теории к практике через VR и лаборатории
Март и апрель стали напряженными месяцами для приемной комиссии и преподавателей ХТУ. Университет принял школьников из 14 школ Херсонской области, организовав очные встречи для 462 старшеклассников. Главная цель, по словам руководства, заключалась не в выполнении плана, а в изменении восприятия высшего технического образования.
Формат традиционных лекций уступил место интерактиву. Школьникам продемонстрировали работу молодежной лаборатории беспроводной зарядки, дали возможность самостоятельно провести опыты на специализированных стендах и даже примерить очки виртуальной реальности. Основной педагогической задачей было наглядно стереть грань между абстрактными школьными знаниями и прикладной инженерной наукой.
Ректор ХТУ Галина Александровна Райко поделилась своими эмоциями о кампании, особо отметив важность нематериальных достижений.
«Главный итог этой кампании для нас — не цифры, а живой отклик. Когда школьник после лабораторного эксперимента подходит и спрашивает: "А можно мы ещё раз попробуем?" — это дороже любой статистики. Мы сознательно ушли от скучных презентаций и сделали ставку на практику. Пусть ребята трогают, пробуют, ошибаются — именно так рождается интерес к инженерному делу. Техническое образование сегодня — это не пыльные учебники, а работа с технологиями завтрашнего дня».
Цифровой мост в Крым: 10 377 абитуриентов онлайн
Настоящим прорывом кампании стало применение дистанционных технологий. Поскольку географические и логистические сложности не всегда позволяют вывезти школьников в Геническ, университет впервые масштабно применил видеоконференцсвязь для прямого контакта с учебными заведениями Республики Крым.
Этот гибридный подход позволил университету войти в классы 243 школ в 20 муниципалитетах полуострова. Суммарный охват аудитории в дистанционном формате составил 10 377 обучающихся. Как отмечают в вузе, такой подход не просто решил проблему удаленки, а создал единое образовательное пространство, где будущие студенты из разных регионов получили одинаково полный доступ к информации. Для закрепления эффекта было распространено 5 000 информационных листовок и проведены сотни индивидуальных консультаций.
Ответственный секретарь приемной комиссии Владислав Александрович Моисеенко подчеркнул важность содержания общения.
«Мы стремились не просто рассказать о правилах приёма, а показать каждому школьнику реальные возможности, которые открывает обучение в нашем университете. Для нас было важно, чтобы будущие абитуриенты увидели не только перечень направлений подготовки, но и поняли, какие карьерные перспективы ждут их после окончания вуза».
Студенчество без границ: от КВН до инклюзии
В рамках подготовки к приемной кампании 2026 года ХТУ презентовал и свою внеучебную экосистему. Политехнический колледж университета представил 20 специальностей — от строительства и машиностроения до туризма и дизайна. Специалисты управления молодежной политики отчитались о работе 16 студенческих объединений, среди которых корпус спасателей, патриотический центр и сообщество дизайнеров, — чтобы показать: жизнь в вузе не ограничивается аудиторными «парами».
Важной инвестицией в человеческий капитал в университете считают работу Центра компетенций. Его директор Вера Сергеевна Кобзалова отметила, что профориентация перестала быть просто рассказом о факультетах:
«Мы показываем реальные рабочие места, знакомим с будущими работодателями, помогаем ребятам понять, какие навыки — и профессиональные, и универсальные — им нужно развивать уже сегодня. Уверена, что такие встречи — это инвестиция в будущее. Ведь те, кто сегодня сидит за партой, завтра будут управлять заводами, разрабатывать программное обеспечение, строить дороги и развивать экономику родного края».
Отдельной строкой в политике вуза стоит создание равных возможностей. На базе ХТУ функционирует Ресурсный учебно-методический центр — один из 25 подобных в России, обеспечивающий сопровождение студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Директор центра Татьяна Анатольевна Сафронова подчеркнула, что наличие такой площадки — это не просто статус, а реальная возможность для особых абитуриентов получить качественное образование в адаптированной среде с современными средствами поддержки.
Старт приемной кампании Херсонского технического университета запланирован на 20 июня. В вузе ожидают, что столь масштабная подготовительная работа конвертируется в осознанный выбор абитуриентов, нацеленных не просто на получение диплома, а на создание технологий завтрашнего дня.